Dłuższe urlopy macierzyńskie i urlopy rodzicielskie

Ustawa nowelizująca Kodeks pracy ma wejść w życie już 17 czerwca 2013 r. Ma ona umożliwić rodzicom skorzystanie z płatnego urlopu przez okres jednego roku w związku z urodzeniem się ich dziecka, albo przez okres dłuższy niż jeden rok w związku z jednoczesnym urodzeniem się większej liczby dzieci. Ponadto ustawa ma w większym niż dotychczas stopniu umożliwić rodzicom dziecka dzielenie się uprawnieniami rodzicielskimi przysługującymi w związku z opieką nad małym dzieckiem. Zmiany w przepisach dotyczą również wymiaru urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu.