Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 11-10-2024
Porada aktualna na dzień 11-10-2024
Data publikacji: 2024-09-12

Czy pracownik, któremu pracodawca udzielił niskooprocentowanej pożyczki, osiąga przychód ze stosunku pracy

PROBLEM

Y. Spółka z o.o. działa w branży IT. Spółka zamierza udzielać, ze środków obrotowych, swoim pracownikom niskooprocentowanych pożyczek (oprocentowanie niższe od rynkowego) na jednolitych zasadach określonych w ustalonym przez spółkę regulaminie. Pożyczki będą udzielane w złotych wszystkim pracownikom, po złożeniu przez danego pracownika wniosku i spełnieniu kryteriów określonych w regulaminie. Udzielanie pożyczek odbywać się będzie bez wskazania konkretnego celu, na jaki ma zostać przeznaczona. Dany pracownik uprawniony będzie do jednoczesnego zaciągnięcia tylko jednej pożyczki, zaś kolejną umowę pożyczki będzie mógł zawrzeć po pełnej spłacie poprzedniego zobowiązania. Czy u pracowników, którzy skorzystają z takich pożyczek, powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń w wysokości różnicy między oprocentowaniem rynkowym a oprocentowaniem stosowanym przez spółkę, a w konsekwencji czy na spółce będą ciążyły obowiązki płatnika PIT z tego tytułu?

 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00