Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2023 z 05.12.2023 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Porada aktualna
na dzień 07.12.2025
Data publikacji: 16.11.2023
Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
PROBLEM
Wypowiedzieliśmy zatrudnionej osobie umowę o pracę na okres próbny. Pracownik domaga się od nas uzasadnienia tego wypowiedzenia. Czy mamy obowiązek udzielić mu takiej informacji?
POTRZEBUJESZ POMOCY?