Filtry-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje braku zapisu w umowie na okres próbny informacji o zamierzonej długości kolejnej umowy17.01.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym18.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiIle dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny03.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy urlop okolicznościowy przedłuża umowę o pracę na okres próbny20.08.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym została zawarta umowa na okres próbny31.07.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy umowa o pracę na okres próbny może zostać przedłużona z innych powodów niż urlop15.05.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzy w umowie o pracę na okres próbny trzeba zawrzeć informację o jej ewentualnym przedłużeniu29.12.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny16.11.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej28.07.2023
-
Artykułz dnia 29.06.2023GIP: po trzech miesiącach umowy próbnej możliwy krótki angaż29.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiUmowa na okres próbny po zmianach przepisów23.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy umowa na okres próbny powyżej dwóch miesięcy wymaga innego okresu umowy na czas określony21.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Czy nowa umowa na czas próbny wiąże ręce pracodawcom15.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJakie zasady powinny obowiązywać przy zawarciu kolejnej umowy na czas określony po zakończeniu umowy na okres próbny13.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy umowa na okres próbny trwający 3 miesiące wymaga, aby kolejna umowa z tym samym pracownikiem na czas określony miała co najmniej 12 miesięcy12.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy wskazanie zamiaru zawarcia umowy na czas określony w umowie na okres próbny zastępuje konieczność jej zawarcia07.06.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Przepisy o okresie próbnym nieprawidłowo implementowano do kodeksu25.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiW jakiej sytuacji można zastosować 3-miesięczny okres próbny22.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy w związku ze zmianami przepisów Kodeksu pracy w umowie na okres próbny należy określać zakładaną długość umowy na czas określony22.05.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJaką umowę zastosować w przypadku pracownika, który zakończy po nowelizacji Kodeksu pracy okres próbny rozpoczęty przed zmianą przepisów15.05.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę od 26 kwietnia 202312.05.2023
-
Poradaz dnia 11.05.2023Nowe obowiązki pracodawców11.05.2023
-
Artykułz dnia 26.04.2023Nowelizacja Kodeksu Pracy26.04.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
