Za pracę wykonywaną 15 sierpnia 2024 r. pracownikom przysługuje rekompensata

Pracownikowi, który wykonywał pracę w święto 15 sierpnia 2024 r. (święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny), należy oddać inny dzień wolny. W przypadku braku takiej możliwości, przysługuje mu, oprócz normalnego wynagrodzenia, 100% dodatek za każdą godzinę pracy w tym dniu. Natomiast według stanowiska PIP dodatek ten powinien wynosić 200% wynagrodzenia.