prawo pracy

Pracodawcy już szykują się do… Wigilii

W związku z kolejnym dniem wolnym od pracy zatrudniający muszą skorygować wymiar czasu pracy i niektóre wskaźniki kadrowe. Dla handlu zmiany są jeszcze większe – dochodzi dodatkowa niedziela bez zakazu sprzedaży, ale też ograniczenia w obsadzie stanowisk pracy

Wolna od pracy wigilia Bożego Narodzenia za chwilę stanie się faktem. W sobotę, 1 lutego br., wchodzi bowiem w życie ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965), która przewiduje ustanowienie 24 grudnia dniem wolnym od pracy. Regulacja ta wprowadza również ważne zmiany dla sektora handlu. Zmiany dotyczą jednak nie tylko grudnia, lecz także całego roku i już teraz działy kadrowe muszą uwzględnić je w swojej praktyce.