Porada aktualna

na dzień 07.12.2025

tematy:

Data publikacji: 04.08.2025

Czy można zakończyć działalność gospodarczą, jeśli pracownik oczekuje na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS

PROBLEM

Czy można zakończyć działalność gospodarczą, jeśli pracownik oczekuje na świadczenie rehabilitacyjne z ZUS? Jeżeli tak, to jak postąpić krok po kroku ze zwolnieniem pracownika zatrudnionego na umowę o pracę?

Pozostało 93% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielami

Książka Zobacz więcej

okładka

Dokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania