Po jakim czasie po zwolnieniu pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracodawca może je przywrócić

Pracodawca planuje zlikwidować stanowisko pracy (kierownicze) i w ślad za tym zwolnić pracownika, który był na nim zatrudniony. Po jakim czasie pracodawca może przywrócić to stanowisko i zatrudnić na nim zupełnie nową osobę?