Czy możliwe jest wydanie pracownikowi polecenia wykonywania pracy na rzecz innego podmiotu w innym mieście

Spółka handlowa zmieniła sposób organizacji i przechowywania towaru na magazynie. Nowe założenie jest takie, że w całości będziemy wynajmować magazyn w innym mieście od innej nowej spółki (powiązanej osobowo). Część magazynierów na mocy porozumień stron przeszła do pracy w nowej spółce, niemniej jednak mamy pracownika, który nie jest zainteresowany pracą w innym mieście (do 100 km). Docelowo nasz magazyn zostanie całkowicie zlikwidowany (pozostaną tylko pracownicy biurowi), tak więc pracownik po oddelegowaniu nie będzie miał gdzie wracać. Czy w takiej sytuacji możemy pracownika oddelegować do drugiej firmy (na zasadach współpracy) i do innego miasta (do 100 km) na okres do 3 miesięcy bez jego zgody? Warunki płacy i sama praca pozostanie bez zmian, tylko że w innym mieście. Jeżeli pracownik nie zgodzi się na oddelegowanie, czy można w takiej sytuacji zwolnić go dyscyplinarnie?