Reforma PIP w interpretacji resortu pracy. Odpowiedzi na najczęstsze pytania pracodawców

Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma nowe narzędzia do weryfikacji i przekształcania umów zawartych niezgodnie z prawem. Najważniejsze przepisy wchodzą w życie 8 lipca 2026 r. Do tego czasu pracodawcy powinni sprawdzić, czy łączące ich z współpracownikami umowy cywilnoprawne są zgodne z art. 22 § 1 Kodeksu pracy.