comment
Artykuł
Data publikacji: 2011-11-30
PONOWNE NAWIĄZYWANIE UMÓW BEZTERMINOWYCH PO WYGAŚNIĘCIU PAKIETU ANTYKRYZYSOWEGO
Wskutek kryzysu gospodarczego i regulacji mających jemu zapobiegać, pozycja umowy na czas nieokreślony została zachwiana w hierarchii umów. Jednak od nowego roku przepisy antykryzysowe przestaną obowiązywać, w wyniku czego zatrudnienie bezterminowe ponownie będzie częściej stosowane.
Umowa bezterminowa to podstawowa forma zatrudnienia i zdecydowanie najbardziej uprzywilejowany przez ustawodawcę rodzaj umowy o pracę. Wiele regulacji z nią związanych (np. okresy wypowiedzenia, konieczność podawania przyczyny wypowiedzenia, mechanizmy przekształcania innych umów o pracę w umowę bezterminową) gwarantuje pracownikom ochronę ich uprawnień w ramach stosunku pracy i stabilność zatrudnienia.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
