Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 9/2014 z 04.03.2014, str. 30
Data publikacji: 01.03.2014
Czy od odszkodowania za niesłuszne zwolnienie należy pobrać zaliczkę na podatek
Jeden z pracowników został zwolniony dyscyplinarnie. Pracownik ten odwołał się do sądu pracy, sprawę częściowo wygrał i ma otrzymać od pracodawcy odszkodowanie. Czy od takiego odszkodowania pobiera się zaliczkę na podatek dochodowy - pyta Czytelnik z Wrocławia.
