Zamiar wykonywania obowiązków pracowniczych jako warunek powstania stosunku pracy

Stronami stosunku pracy są pracownik oraz pracodawca. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem - art. 22 § 1 ustawy z 26czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.).