ZDROWIE
Jak prawidłowo przeprowadzić likwidację publicznego zoz-u
Likwidacja publicznego zakładu opieki zdrowotnej to działanie, które nie musi kojarzyć się negatywnie. Przykłady placówek, które podjęły taką decyzję, pokazują niejednokrotnie, że w nowym systemie wiele spraw można rozwiązać szybciej i skutecznej. Jednak, zanim dojdzie do likwidacji, należy dobrze przygotować się do tego procesu, rozpoczynając od właściwej uchwały.
Tworzenie, przekształcenie i likwidacja publicznego zakładu opieki zdrowotnej następuje w drodze rozporządzenia właściwego organu administracji rządowej albo w drodze uchwały właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego (ustawa z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, dalej: ustawa o z.o.z.).
Uchwała o likwidacji SPZOZ jest co oznacza, że nabiera mocy dopiero poprzez ogłoszenie w Dzienniku Urzędowym Województwa. A zatem, do chwili publikacji w Dzienniku, uchwały nie można uznawać za prawomocną, a więc także podejmować kolejnych kroków prawnych, opierając się na jej zapisach. Potwierdził to Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 12 grudnia 2007 r. (sygn. akt II OSK 1532/07).
POTRZEBUJESZ POMOCY?