Wcześniejszy powrót z urlopu wychowawczego

Uzyskałem informację, iż jedna z moich pracownic korzystająca z urlopu wychowawczego przestała sprawować opiekę nad dzieckiem. Czy mogę się domagać powrotu jej do pracy, mimo że czas trwania urlopu wychowawczego jeszcze się nie skończył?

Problematyka dotycząca urlopów wychowawczych uregulowana jest w Kodeksie pracy oraz w wydanych do niego przepisach wykonawczych. Ogólny obowiązek pracodawcy udzielenia pracownicy, na jej wniosek, urlopu wychowawczego wynika z art. 186 Kodeksu pracy. Szczegółowe zasady w tej materii reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (dalej rozporządzenie). Rozporządzenie to reguluje również przypadki wcześniejszego powrotu pracownicy z urlopu wychowawczego.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Czy uzupełniający urlop macierzyński można dzielić na części

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia