-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Drakońskie kary za zemstę na pracowniku20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zmiany w zasadach naboru pracowników: na co i jak się przygotować20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia20.11.2025
-
ArtykułaktualnyOdpis na ZFŚS za 2025 r. – korekta i rozliczenie13.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Nowe zasady stażu pracy – potężne wyzwanie dla działów HR06.11.2025
-
ArtykułaktualnyPracownicy wyznaczeni do udzielania pierwszej pomocy jako filar zakładowego systemu bezpieczeństwa24.10.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
ArtykułaktualnyUmowa o pracę a umowa cywilna - zestawienie różnic17.10.2025
-
Artykułz dnia 16.10.2025Czy kandydat do pracy ma prawo do milczenia? Kontrowersyjne pytania rekrutacyjne16.10.2025
-
Artykułz dnia 09.10.2025Zasady zatrudniania na niepełny etat – najczęstsze błędy i ich skutki09.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
Artykułz dnia 29.09.2025Będzie więcej okresów wliczanych do stażu pracy29.09.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – jak się przygotować25.09.2025
-
ArtykułaktualnyPodnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – procedura postępowania pracodawcy16.09.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Praca przez aplikację – pracownik czy samozatrudniony? UE porządkuje zasady04.09.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Koniec papierowych procedur w walce z mobbingiem04.09.2025
-
Artykułz dnia 29.07.2025PIP chce skuteczniej walczyć z wyzyskiem cudzoziemców29.07.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
-
Artykułz dnia 22.07.2025RPO: polski ustawodawca źle zrozumiał unijną definicję nierównego traktowania22.07.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Benefity dla pracowników – podarunek, który może się stać kulą u nogi10.07.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
