Filtry-
Aktualnośćz dnia 01.06.2026Opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie raportowania różnic w wysokości wynagrodzeń01.06.2026 -
Aktualnośćz dnia 28.05.2026Transparentność wynagrodzeń pod lupą. Partnerzy społeczni szykują uwagi do projektu
28.05.2026
-
Aktualnośćz dnia 20.05.2026Jawność wynagrodzeń po nowemu. Przedsiębiorcy zgłaszają zastrzeżenia do projektu ustawy20.05.2026 -
Aktualnośćz dnia 18.05.2026Dyskryminacja płacowa ze względu na płeć - jak przebiega kontrola PIP18.05.2026 -
Aktualnośćz dnia 14.05.2026Jawność wynagrodzeń. Nowe zasady informowania pracowników o warunkach wynagrodzenia14.05.2026
-
Aktualnośćz dnia 06.05.2026Jawność wynagrodzeń – nowy projekt ustawy. Co się zmienia?
06.05.2026
-
Aktualnośćz dnia 24.04.2026Jawność wynagrodzeń – obowiązki pracodawców w praktyce
24.04.2026
-
Aktualnośćz dnia 15.04.2026Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej15.04.2026 -
Aktualnośćz dnia 08.04.2026Rząd pracuje nad ustawą o jawności wynagrodzeń - na jakim etapie jest projekt08.04.2026
-
Aktualnośćz dnia 01.04.2026Kawa z INFORLEX. Jawność wynagrodzeń. Retransmisja01.04.2026
-
Aktualnośćz dnia 20.03.2026Jawność wynagrodzeń w firmie. Praktyczny przewodnik po zmianach
20.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 17.03.2026Pracodawcy alarmują. 30-dniowy termin na informacje o płacach sparaliżuje firmy
17.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 10.03.2026Pracodawcy apelują o przesunięcie terminu wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac
10.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 06.03.2026Wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń. Jakie obowiązki czekają pracodawców06.03.2026
-
Aktualnośćz dnia 05.02.2026Jawność wynagrodzeń: nowe obowiązki pracodawcy podczas rekrutacji05.02.2026 -
Aktualnośćz dnia 03.02.2026NOWOŚĆ w Twoim INFORLEX: Jawność wynagrodzeń: jak przygotować się do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac03.02.2026
-
Aktualnośćz dnia 29.01.2026Nowe przepisy o równości płac nadmiernie obciążą firmy29.01.2026
-
Aktualnośćz dnia 28.01.2026Rekrutacja bez dyskryminacji i spór o nazwy stanowisk
28.01.2026
-
Aktualnośćz dnia 20.01.2026Ochrona danych w procesie rekrutacji a obowiązki pracodawcy w zakresie jawności płac20.01.2026 -
Aktualnośćz dnia 16.01.2026Dyskryminujące ogłoszenia o pracę: PIP wyjaśnia nowe zasady i ryzyka dla pracodawców16.01.2026 -
Aktualnośćz dnia 05.01.2026Dyskryminujące ogłoszenia o pracę a neutralność płciowa – naruszenia i konsekwencje05.01.2026 -
Aktualnośćz dnia 23.12.2025Jawność wynagrodzeń w rekrutacji - nowe obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.23.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 22.12.2025O czym pracodawcy powinni pamiętać przy rekrutacji po 24 grudnia 2025 r.22.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 19.12.2025Neutralność płciowa w nazwach stanowisk. Dlaczego urzędy mogą mieć problem z wdrożeniem nowych regulacji?
19.12.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
