-
SzkolenieaktualneKlauzule poufności w umowach o pracę20.04.2026
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 202630.03.2026 -
Artykułz dnia 26.03.2026Praca u konkurencji na wychowawczym nie uzasadnia automatycznie dyscyplinarki26.03.2026
-
Artykułz dnia 26.02.2026Granice aktywności w sieci. Pracownik influencer nowym wyzwaniem dla pracodawcy26.02.2026
-
Artykułz dnia 05.02.2026Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy bez składek ZUS05.02.2026
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy 2026 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika03.02.2026
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 573/2025 z dnia 12 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/997/2025, rok 2025, | 22.01.2026
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.01.12.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 353/2025 z dnia 9 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/445/2025, rok 2025, | 06.10.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Jak skutecznie chronić firmowe know-how31.07.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Co warto sprawdzić, zanim pracodawca spotka się z pracownikiem na sali sądowej31.07.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Odszkodowanie za zakaz konkurencji – czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków05.06.2025
-
KsiążkanieaktualnaDokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania30.04.2025 -
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników 202528.03.2025 -
Poradaz dnia 20.03.2025Poradnia kadrowa20.03.2025
-
Poradaz dnia 19.03.2025Poradnia z prawa pracy19.03.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.03.2025Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń w 2024 r.17.03.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2025 poz. 277 z 2025.03.06
-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 26 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 10/24, rok 2025 | 26.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy odszkodowanie dla członka zarządu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej podlega oskładkowaniu10.02.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 702/2024 z dnia 22 sierpnia 2024 r., sygn. DI/200000/43/702/2024, rok 2024, | 05.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika04.02.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 362/2024 z dnia 26 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/562/2024, rok 2024, | 28.01.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
