-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 353/2025 z dnia 9 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/445/2025, rok 2025, | 06.10.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Jak skutecznie chronić firmowe know-how31.07.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Co warto sprawdzić, zanim pracodawca spotka się z pracownikiem na sali sądowej31.07.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Odszkodowanie za zakaz konkurencji – czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków05.06.2025
-
KsiążkaDokumentacja kadrowa 2025. Zasady prowadzenia i przechowywania30.04.2025 -
KsiążkaaktualnaZatrudnianie i zwalnianie pracowników 202528.03.2025 -
Poradaz dnia 20.03.2025Poradnia kadrowa20.03.2025
-
Poradaz dnia 19.03.2025Poradnia z prawa pracy19.03.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.03.2025Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń w 2024 r.17.03.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracyWersja: aktualna | rok 2025 poz. 277 z 2025.03.06
-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 26 lutego 2025 r., sygn. I PSKP 10/24, rok 2025 | 26.02.2025
-
PoradaaktualnaCzy odszkodowanie dla członka zarządu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej podlega oskładkowaniu10.02.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 702/2024 z dnia 22 sierpnia 2024 r., sygn. DI/200000/43/702/2024, rok 2024, | 05.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika04.02.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 362/2024 z dnia 26 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/562/2024, rok 2024, | 28.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy zakaz konkurencji obowiązuje pracownika po ustaniu zatrudnienia22.01.2025
-
Aktualnośćz dnia 16.01.2025Kara umowna za nieprzestrzeganie przez zleceniobiorcę zakazu konkurencji w umowie cywilnoprawnej16.01.2025
-
Artykułz dnia 10.10.2024Świadczenia na zakończenie pracy: jakie i kiedy są zwolnione ze składek10.10.2024
-
PoradaaktualnaJakie wynagrodzenie powinno być podstawą obliczenia odszkodowania za zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy04.10.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
PoradaaktualnaJak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop14.08.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
-
ArtykułaktualnyZasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.12.08.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
