-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
Artykułz dnia 16.07.2025Poradnia z prawa pracy16.07.2025
-
Artykułz dnia 03.07.2025Indywidualne wprowadzenie systemu czasu pracy wymaga zawarcia porozumienia03.07.2025
-
ArtykułaktualnyOkresy rozliczeniowe pracowników sfery budżetowej02.01.2025
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
-
ArtykułaktualnyZasady wynagradzania pracowników socjalnych po zmianie przepisów od 1 lipca 2024 r.12.08.2024
-
ArtykułaktualnyPorzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia12.08.2024
-
ArtykułaktualnySposoby wliczania do podstawy wymiaru zasiłków składników przysługujących cyklicznie22.07.2024
-
ArtykułaktualnyOkulary i szkła kontaktowe korygujące wzrok – problemy pracodawców22.07.2024
-
ArtykułaktualnyPostanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy05.03.2024
-
Artykułz dnia 29.02.2024Ukryty monitoring w miejscu pracy jest nielegalny29.02.2024
-
ArtykułnieaktualnyWskaźnik: Kwoty wolne od potrąceń w 2024 r.27.12.2023
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Dodatek za pracę w porze nocnej w 2024 r.27.12.2023
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Nominalny wymiar czasu pracy w 2024 r.20.12.2023
-
Artykułz dnia 30.11.2023Zasady z dyrektywy równościowej warto zacząć wdrażać już teraz30.11.2023
-
Artykułz dnia 19.10.2023Przekształcenia pracownicze w pytaniach i odpowiedziach19.10.2023
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
Artykułz dnia 21.09.2023Czas na uregulowanie używania AI w miejscu pracy21.09.2023
-
Artykułz dnia 14.09.2023Kogo w pracy można badać alkomatem14.09.2023
-
Artykułz dnia 23.08.2023Służba cywilna: planowanie i rozliczanie czasu pracy po zmianach23.08.2023
-
ArtykułaktualnyDo 7 października 2023 r. należy zmienić telepracę na pracę zdalną07.08.2023
-
ArtykułaktualnySporządzanie regulacji wewnątrzzakładowych po ostatnich nowelizacjach Kodeksu pracy07.08.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Niefortunnie użyte emotikony mogą być elementem mobbingu15.06.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
