-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Czy PIP może przekształcić każdą umowę zlecenia lub relacji B2B w umowę o pracę?10.06.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. W jaki sposób w praktyce weryfikuje się, że dana współpraca powinna zostać uznana za stosunek pracy?10.06.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Kiedy okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję o ustaleniu stosunku pracy?10.06.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Co oznacza nadanie PIP kompetencji do stwierdzania istnienia stosunku pracy?26.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Czy reforma ogranicza swobodę zawierania umów cywilnoprawnych?26.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Czy reforma PIP oznacza zmianę Kodeksu pracy?26.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Dlaczego umożliwienie PIP przekształcania umów jest istotne w walce z patologiami na rynku pracy?26.05.2026
-
PoradaaktualnaReforma PIP – wyjaśnienia MRPiPS. Jaki jest główny cel reformy?22.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy04.05.2026
-
PoradaaktualnaCzy cudzoziemiec prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą bez stałego pobytu w Polsce może zatrudniać innych cudzoziemców15.04.2026
-
PoradaaktualnaJak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów16.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek zawiadomić PIP o śmierci pracownika, która nastąpiła kilka miesięcy po wypadku27.10.2025
-
PoradaaktualnaJakich potrąceń należy dokonać od ryczałtowego wynagrodzenia społecznego inspektora pracy17.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy dodatek dla pracownika z tytułu pełnienia funkcji Społecznego Inspektora Pracy stanowi koszt uzyskania przychodu04.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych10.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy zryczałtowane wynagrodzenie zakładowego społecznego inspektora pracy należy doliczyć do wynagrodzenia urlopowego22.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy10.03.2025
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy w wyniku nakazu PIP o dostosowaniu stanowiska pracy do aktualnych wymogów pracodawca powinien wykonać także ocenę warunków pracy29.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy inspektor PIP może kwestionować sposób regulacji podłokietników krzeseł na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe08.05.2024
-
Poradaz dnia 25.04.2024Argumenty ekonomiczne nie wpłyną na zmianę nakazu inspektora pracy25.04.2024
-
Poradaz dnia 18.04.2024Nowe stanowisko GIP dotyczące bhp i dnia niezdolności do pracy18.04.2024
-
Poradaz dnia 29.02.2024Pracownik może odpracować wyjście prywatne, zanim z niego skorzysta29.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy społeczny inspektor pracy może powołać eksperta do oceny warunków pracy na koszt pracodawcy09.02.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
