-
ArtykułaktualnyNowy wymiar rekrutacji19.11.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Czarne chmury zbierają się nad pracownikami13.03.2025
-
ArtykułaktualnyMagia w HR27.05.2024
-
ArtykułaktualnySprawdzanie kompetencji pracowników17.05.2024
-
Artykułz dnia 14.12.2023Dane osobowe pozostałe po rekrutacji pracowników – można przetwarzać czy trzeba usunąć?14.12.2023
-
Artykułz dnia 07.12.2023Widełki wieku w rekrutacji? To może być uzasadnione07.12.2023
-
ArtykułaktualnyPokoleniowy miks w rekrutacji20.11.2023
-
ArtykułaktualnySztuczna inteligencja w pracy19.10.2023
-
ArtykułaktualnyKompetencje przyszłości23.06.2023
-
ArtykułaktualnyBezrobotny programista?19.06.2023
-
ArtykułaktualnyRównanie z wieloma niewiadomymi19.06.2023
-
ArtykułaktualnyCzy zwolni cię robot?19.06.2023
-
ArtykułaktualnyZ branży19.06.2023
-
ArtykułaktualnyProfesjonalizm nie ma płci19.06.2023
-
ArtykułaktualnyZrobić to po ludzku21.04.2023
-
ArtykułaktualnyPracownik mówi: sprawdzam!21.04.2023
-
Artykułz dnia 03.04.2023Są pieniądze na 180 nowych etatów w wymiarze sprawiedliwości03.04.2023
-
ArtykułaktualnyWielowymiarowe spojrzenie na kompetencje28.03.2023
-
ArtykułaktualnyProfesjonalizacja firm rodzinnych (1)28.03.2023
-
ArtykułaktualnyGarnitur kompetencji28.03.2023
-
ArtykułaktualnyJęzyk niewskazujący na płeć27.02.2023
-
ArtykułaktualnyW rekrutacyjnym impasie31.01.2023
-
ArtykułaktualnyJakie będą najważniejsze wyzwania dla firm i działów HR w nadchodzącym roku?31.01.2023
-
ArtykułaktualnyCzy zwalnianie pracowników musi boleć?23.01.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
