Filtry-
ArtykułaktualnyZielona transformacja21.02.2025
-
ArtykułaktualnyPrzeciążenie pracą – jak temu zapobiegać22.10.2024
-
ArtykułaktualnyAI w działach HR21.08.2024
-
ArtykułaktualnyDobrostan pracowników w organizacji – jak o niego dbać20.09.2023
-
ArtykułaktualnyMózgi różne jak płatki śniegu19.06.2023
-
ArtykułaktualnySennik HR in English (part 4)19.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 22.05.2023Pracodawcy inwestują w biura, by ściągnąć pracowników z pracy zdalnej. Atrakcyjna przestrzeń i lokalizacja mogą w tym pomóc22.05.2023
-
ArtykułaktualnyProfesjonalizacja firm rodzinnych (3)19.05.2023
-
ArtykułaktualnyJak skutecznie wdrożyć dyrektywę work-life balance w organizacji?19.05.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna na nowych zasadach19.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.05.2023Pracownicy chcą mieć możliwość pracy zdalnej15.05.2023
-
ArtykułaktualnyBhp w przestrzeniach coworkingowych27.04.2023
-
ArtykułaktualnySkandynawska organizacja pracy25.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.04.2023Hybrydowy model pracy: 48 procent Polaków za14.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 07.04.2023Dobrze unormowana wewnętrznie praca zdalna może stanowić przewagę konkurencyjną firm07.04.2023
-
ArtykułaktualnyCareer mobility w trudnej zmianie28.03.2023
-
ArtykułaktualnySennik HR in English (part 1)28.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.03.2023Praca z zagranicy. Ponad 30% firm jest za15.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.03.2023Czterodniowy tydzień pracy poprawia samopoczucie i utrzymuje wydajność14.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 10.03.2023Związkowcy i eksperci: Nie będzie jednego wzoru organizacji i rekompensowania pracy zdalnej10.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.03.2023Raport: pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze08.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 06.03.2023Jeden pracownik zdalny kosztuje dodatkowo pracodawcę od 50 do 90 zł miesięcznie06.03.2023
-
ArtykułaktualnyRozliczenia na celowniku27.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.202364 procent firm uważa, że praca zdalna umożliwia zatrudnienie osób starszych14.02.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
