Filtry-
Poradaz dnia 20.12.2023Poradnia z prawa pracy20.12.2023
-
Poradaz dnia 18.05.2022Poradnia z prawa pracy18.05.2022
-
PoradaJakie są skutki tymczasowego aresztowania pracownika samorządowego05.07.2017
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na trudne pytania17.12.2016
-
ArtykułCzy uzasadnione jest roszczenie strażnika miejskiego o dopuszczenie go do pracy, gdy ciążą na nim zarzuty karne02.11.2015
-
PoradaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika tymczasowo aresztowanego13.09.2015
-
PoradaKiedy tymczasowo aresztowany pracownik samorządowy może liczyć na wypłatę reszty zawieszonego wynagrodzenia28.06.2015
-
PoradaCzy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika tymczasowo aresztowanego02.03.2015
-
ArtykułFakultatywne dodatki do wynagrodzenia pracowników samorządowych02.01.2014
-
PoradaOdpowiedzialność dyscyplinarna i karna01.11.2013
-
PoradaZmiany w zatrudnianiu pracowników samorządowych od 1 września 2013 r. - odpowiedzi na pytania Czytelników28.09.2013
-
PoradaWymóg niekaralności pracowników samorządowych i zasady jego weryfikacji02.08.2013
-
ArtykułObowiązki i odpowiedzialność pracowników oświaty10.07.2012
-
Artykuł8. Ustanie zatrudnienia15.11.2010
-
ArtykułCzy wychowawcy placówki opiekuńczo-wychowawczej przysługuje wynagrodzenie za okres zawieszenia w obowiązkach służbowych22.02.2010
-
ArtykułWYNAGRODZENIE PRACOWNIKA PRZEBYWAJĄCEGO W ARESZCIE03.10.2009
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
