-
ArtykułaktualnyCzas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego02.10.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Indywidualny rozkład czasu pracy – kiedy pracodawca może odmówić24.07.2025
-
Artykułz dnia 12.06.2025Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracowników12.06.2025
-
PoradaaktualnaJakie dodatkowe uprawnienia przysługują pracownikowi, który ma dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności15.04.2024
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
ArtykułaktualnyCzas pracy po zmianach przepisów28.06.2023
-
Artykułz dnia 23.06.2023Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń23.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyDokumentowanie czasu pracy po zmianach przepisów – obowiązki pracodawcy13.06.2023
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracowników-rodziców w zakresie wykonywania pracy zdalnej12.06.2023
-
Artykułz dnia 04.05.2023Zmiany w prawie pracy: sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIP04.05.2023
-
Artykułz dnia 27.04.2023Duże zmiany w obowiązkach pracodawców wciąż budzą wątpliwości27.04.2023
-
Artykułz dnia 04.04.2023Rodzice będą mieć aż dwie podstawy do pracy zdalnej04.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wyłączyć możliwość pracy zdalnej31.03.2023
-
PoradaaktualnaCzas pracy pracownika niepełnosprawnego w równoważnym systemie czasu pracy a różne godziny funkcjonowania urzędu16.01.2023
-
Artykułz dnia 01.12.2022Czas pracy w 2023: 2000 godzin w 250 dni. Ostatnio taki krótki wymiar obowiązywał w 2018 roku01.12.2022
-
ArtykułnieaktualnyRozkłady Czasu Pracy11.07.2022
-
Poradaz dnia 02.06.2022Odmowę zmiany rozkładu czasu pracy dla rodzica niepełnosprawnego dziecka trzeba uzasadnić02.06.2022
-
ArtykułnieaktualnyPrzygotowywanie rozkładów czasu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego09.03.2022
-
PoradaJaki jest termin odpowiedzi na wniosek rodzica niepełnosprawnego dziecka na wprowadzenie telepracy28.10.2021
-
ArtykułCzas pracy – planowanie i rozliczanie w praktyce17.08.2021
-
PoradaZasady tworzenia i przekazywania rozkładów czasu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego28.09.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział VI. Czas pracy01.09.2019
-
ArtykułJak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy28.05.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
