-
Artykułz dnia 06.05.2026Rewolucja w płacach z półrocznym poślizgiem we wdrożeniu06.05.2026
-
Artykułz dnia 23.04.2026Wartościowanie pracy nie wymusza natychmiastowej reorganizacji całego systemu wynagrodzeń23.04.2026
-
Artykułz dnia 26.03.2026Rewolucja płacowa musi poczekać26.03.2026
-
Artykułz dnia 26.03.2026Nowoczesny system wartościowania pracy: jak go przygotować i wdrożyć26.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Jak przygotować firmę na jawność wynagrodzeń19.03.2026
-
Artykułz dnia 17.03.2026Firmy biją na alarm: 30 dni to za mało17.03.2026
-
Artykułz dnia 12.03.2026Wdrożenie przejrzystego modelu płac powinno być już teraz standardem12.03.2026
-
Artykułz dnia 10.03.2026Walka o opóźnienie wejścia przepisów o transparentności płac10.03.2026
-
Artykułz dnia 19.02.2026Polskie przepisy o jawności płac wymagają solidnego doprecyzowania19.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy w ogłoszeniu o pracę oraz umowie o pracę można stosować formy wskazujące płeć pracownika17.02.2026
-
Artykułz dnia 05.02.2026O niewdrożeniu zasady proporcjonalności w projekcie dotyczącym dyrektywy 2023/97005.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może żądać od pracodawcy informacji o średnim wynagrodzeniu na swoim stanowisku30.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy spółdzielnia mieszkaniowa ma obowiązek zmiany nazewnictwa stanowisk pracy29.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy w ogłoszeniu rekrutacyjnym można użyć formy męskiej stanowiska „Pracownik magazynowy”, jeśli praca wymaga dźwigania ciężarów powyżej 12 kg12.01.2026
-
Artykułz dnia 23.12.2025Pensje. Jawność czy równość?23.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy od 24 grudnia 2025 r. stanowisko wskazane w umowie o pracę powinno być neutralne płciowo18.12.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2025Firmy ujawnią lukę płacową18.12.2025
-
Artykułz dnia 17.12.2025Urząd będzie szukał naczelnika, a social media naczelniczki17.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku zmiany nazwy stanowisk pracy na neutralne należy dokonać zmiany w obowiązujących umowach o pracę i aktach osobowych16.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy raportowanie luki płacowej dotyczy każdego pracodawcy21.11.2025
-
Artykułz dnia 06.08.2025Przedsiębiorstwa walczą z luką płacową po omacku06.08.2025
-
Artykułz dnia 15.05.2025Jawność wynagrodzeń: ambitna implementacja czy zbyt pospieszna nowelizacja?15.05.2025
-
Artykułz dnia 14.05.2025Przegląd wynagrodzeń czas zacząć14.05.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Dyrektywa w sprawie przejrzystości wynagrodzeń tylko nieznacznie zmieni polskie spory sądowe24.04.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
