-
Artykułz dnia 08.05.2025Czy błędnie powołane pełnomocnictwo w wypowiedzeniu umowy o pracę wpływa na jego skuteczność08.05.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy27.01.2025
-
Poradaz dnia 02.12.2024Poradnia z zakresu spraw pracowniczych02.12.2024
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej09.10.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy16.01.2024
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2023 - Pytania i odpowiedzi23.03.2023
-
PoradaaktualnaCzy dla pracownika zajmującego się sprawami pracowniczymi może być wykupiony kwalifikowany podpis elektroniczny02.08.2022
-
ArtykułPensja nie może zależeć od poglądów politycznych26.03.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
ArtykułTrudno zakwestionować obniżkę wynagrodzenia dla wójta02.10.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
ArtykułWspólna obsługa jednostek organizacyjnych gminy02.12.2016
-
ArtykułZasady tworzenia, łączenia i likwidacji jednostek sektora finansów publicznych05.05.2015
-
ArtykułObowiązki dyrektora jako pracodawcy05.02.2015
-
OrzeczenieWyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 18 września 2014 r., sygn. II SA/Go 566/14, rok 2014 | 18.09.2014
-
ArtykułDokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy06.05.2014
-
PoradaJak upoważnić pracownika do zawierania umów o pracę w imieniu pracodawcy31.12.2013
-
ArtykułKonsekwencje śmierci pracownika i pracodawcy - praktyczny poradnik15.07.2013
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 22 maja 2013 r., sygn. I OSK 202/13, rok 2013 | 22.05.2013
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 11 kwietnia 2013 r., sygn. I PK 259/12, rok 2013 | 11.04.2013
-
PoradaRozwiązanie umowy o pracę z odwołanym dyrektorem01.01.2013
-
PoradaWynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego15.08.2012
-
PoradaJak upoważnić pracownika do zawierania umów o pracę w imieniu pracodawcy15.07.2012
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
