Nie wydaje się możliwe całkowite uniknięcie konfliktów w firmie. Bardzo istotną sprawą jest zatem ich w miarę bezbolesne rozwiązywanie. Powstają one przede wszystkim na tle stosunków między szefem i podwładnymi. Jest to oczywiste, ponieważ zazwyczaj interesy stron stosunku pracy nie są ze sobą zbieżne. Warto zatem zawczasu przygotować się na sytuacje sporne, by wybrnąć z nich bez szwanku i przy możliwie
Dokumenty VAT spełniają dwie podstawowe funkcje - informacyjną oraz kontrolną. Informacyjną, ponieważ dostarczają szczegółowych informacji o przebiegu i skutkach zdarzeń oraz procesach zachodzących w danym przedsiębiorstwie, przy czym funkcję tę spełniają niezależnie od tego, czy mamy do czynienia z dużą firmą posiadającą osobowość prawną czy też z niewielkim zakładem prowadzonym jednoosobowo na własne
Z napływających do redakcji sygnałów wiemy o poważnych trudnościach pojawiających się przy prowadzeniu listy płac. Niejednokrotnie mają one charakter nie tylko rachunkowy, ale dotyczą też samych zasad naliczania rozmaitych składników wynagrodzenia i prawidłowego nimi dysponowania. Odpowiadając na te sygnały, przekazujemy do rąk naszych Czytelników szczegółowy praktyczny poradnik. W kolejności podyktowanej
Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej zapewniło nam prawo do podejmowania legalnej pracy w innych państwach członkowskich. Oznacza to, że mamy tam takie same prawa i obowiązki, jak pracownicy lokalni. Jakakolwiek dyskryminacja ze względu na obywatelstwo jest zakazana. Na razie jednak możemy bez ograniczeń pracować w tzw. nowych państwach członkowskich (z wyjątkiem Malty) oraz w trzech krajach tzw
Środki trwałe zaliczane są do podstawowych składników majątku podmiotów gospodarczych i niejednokrotnie stanowią kluczowy zasób w prowadzonej przez przedsiębiorstwo działalności gospodarczej. Oznacza to, że im większe jest znaczenie majątku trwałego w aktywach przedsiębiorstwa, tym ważniejsze staje się prawidłowe ujmowanie tego majątku i zmian w nim zachodzących, zarówno z punktu widzenia prawa bilansowego
Jedną z najważniejszych zasad w obrocie gospodarczym jest zasada swobody umów. Umożliwia ona ułożenie stosunku prawnego według naszego uznania. Musimy jednak pamiętać o pewnych ograniczeniach tej zasady, wynikających zarówno z przepisów ogólnych kodeksu cywilnego, jak i tych, regulujących poszczególne typy umów. Ustawa wskazuje np., w jakiej formie powinniśmy zawrzeć umowę i kiedy niezachowanie tych
Polski ustawodawca często i chętnie ingeruje w obowiązujący porządek prawny. To wiemy. Przyczyny są różne i nie zawsze za nimi nadążamy. Najważniejsze jednak, aby tych zmian być świadomym. Trafiający w Państwa ręce „Poradnik” tej właśnie świadomości ma służyć. Poświęcony został w całości zasiłkom - żywotnemu dla wielu spośród nas zagadnieniu, które również nie oparło się zmianom. W opracowaniu omawiamy
Truizmem jest twierdzenie, że do prowadzenia działalności gospodarczej potrzebne są pieniądze. Konieczność odpowiedniego dofinansowania ma szczególne znaczenie przy rozpoczynaniu prowadzonej działalności lub w przypadku realizacji większych projektów inwestycyjnych. Jest wiele metod pozyskiwania owego finansowania. Spośród dostępnych metod, tak w przypadku spółki osobowej, jak i spółki kapitałowej,
Praktyka wskazuje, że regulacje związane z różnego rodzaju urlopami wciąż nie do końca są jasne i budzą wątpliwości. Najwięcej problemów sprawiają nam przepisy dotyczące urlopu wypoczynkowego, a to dlatego, że w ostatnich latach były one gruntownie nowelizowane: raz z początkiem 2003 r. - zmiany dotyczyły głównie planu urlopów oraz urlopu proporcjonalnego, a następnie od 1 stycznia 2004 r., kiedy to
Prowadzenie nawet małej firmy wymaga podstawowej wiedzy z zakresu sposobów ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Rachunkowość prowadzona jest nie tylko dlatego, że tak nakazuje prawo, ale także po to, by można było uzyskać informacje konieczne do właściwego funkcjonowania jednostki (czyli osiągania zysków). To rachunkowość jest źródłem informacji niezbędnych
Przez pojęcie „samozatrudnienie” rozumie się działalność gospodarczą prowadzoną przez jedną osobę, tj. bez zatrudniania pracowników oraz bez posługiwania się w wykonywaniu czynności innymi osobami, np. na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Decyzja o podjęciu samozatrudnienia najczęściej dotyczy osób z kilku grup zawodowych. Pierwsza z nich decyduje się na status przedsiębiorcy jednoosobowego
Z dniem 1 stycznia 2005 r. wszystkie polskie spółki, których papiery wartościowe zostały dopuszczone do publicznego obrotu (spółki publiczne), jak również ponad 7 tysięcy spółek, których papiery wartościowe notowane są na giełdach w Unii Europejskiej, podlegają obowiązkowi sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF).
Jedną z wielu wad zarzucanych polskiemu systemowi podatkowemu jest jego zbytnia formalizacja i skomplikowanie. Wydaje się, że większość działań zmierzających do wprowadzenia jasnych reguł ma charakter pozornego upraszczania systemu. Szczególnie widoczne jest to na przykładzie deklaracji i formularzy podatkowych. Z jednej strony prowadzone są działania zmierzające do ograniczenia objętości formularzy
Obowiązujące przepisy emerytalno-rentowe przewidują wiele świadczeń o różnym charakterze i zróżnicowanych warunkach ich uzyskania. Najszerszą grupą są wcześniejsze emerytury dla różnych grup zawodowych. Możliwości uzyskania takich świadczeń mają m.in. nauczyciele, kolejarze, górnicy, urzędnicy państwowi oraz inni pracownicy - zatrudnieni w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Ze względu
Rozwiązanie umowy przez pracodawcę w trybie natychmiastowym może nastąpić zarówno z winy pracownika, np. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków, jak również w razie przedłużającej się jego nieobecności w pracy, m.in. z powodu choroby. Przepisy chronią pracowników przed rozwiązaniem umowy w takim trybie, określając przesłanki rozwiązania umowy z przyczyn zawinionych i okresy ochronne,
Decydując się na zakup mieszkania czy samochodu, pożyczenie przyjacielowi pieniędzy, musimy pamiętać, że czynności, których dokonujemy, podlegają obowiązkowo podatkowi od czynności cywilnoprawnych. Prowadząc firmę, również musimy pamiętać o skutkach podatkowych naszych działań wykonywanych w ramach działalności gospodarczej. Zanim zaczniemy więc negocjować z naszym kontrahentem warunki umowy, warto
Spółka z o.o. jest najczęstszą formą, w jakiej obecnie funkcjonują w Polsce małe i średnie przedsiębiorstwa. Decyzja co do utworzenia spółki z o.o. zależy od tego, jaki rodzaj działalności chcemy prowadzić. Założenie i prowadzenie spółki z o.o. wymaga już odpowiedniego kapitału. Konieczne jest zgromadzenie minimalnego kapitału w wysokości 50 000 zł. Wartość minimalna jednego udziału to 50 zł. Każdy
Prowadzenie ksiąg rachunkowych w ramach usług wykonywanych na zlecenie podmiotów gospodarczych jest licencjonowane. Księgi rachunkowe można prowadzić usługowo tylko z uprawnieniami potwierdzonymi certyfikatem Ministerstwa Finansów. Nie oznacza to, że tylko osoba posiadająca taki certyfikat może założyć i prowadzić biuro rachunkowe. Biuro w formie spółki cywilnej mogą założyć m.in. osoby fizyczne nieposiadające
Prowadząc działalność gospodarczą, aby być konkurencyjni na rynku, musimy stale dbać o obniżanie kosztów funkcjonowania naszej firmy. Niezwykle ważnym zagadnieniem jest kwestia, gdzie możemy poszukiwać takich oszczędności. Obecnie ustawodawca w coraz szerszym stopniu umożliwia nam elektroniczne formy kontaktu z różnymi urzędami bądź też pomiędzy przedsiębiorcami. Założeniem wprowadzenia elektronicznych
Od kilku lat początek roku wiąże się z koniecznością zapoznania się ze zmianami, które ustawodawca regularnie wprowadza w zakresie podatków dochodowych. Podobnie jest i tym razem. Ostatnia nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest może tak rewolucyjna, jak jej poprzedniczki, jednak materia, jakiej dotyczy, wymaga od nas uważnego śledzenia regulacji. Dlatego oddajemy w Państwa
