-
ArtykułaktualnyObowiązki bhp w małej firmie. Co wdrożyć przed kontrolą PIP29.04.2026
-
ArtykułaktualnyBezpieczna organizacja pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym29.04.2026
-
Artykułz dnia 23.04.2026Abolicja dla pracodawców? Grzywna to i tak rzadkość23.04.2026
-
ArtykułaktualnyOczekują na wejście w życie w lipcu i październiku 202622.04.2026
-
ArtykułaktualnyNowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców21.04.2026
-
Artykułz dnia 21.04.2026Kontrole PIP na nowych zasadach mogą ruszyć z opóźnieniem21.04.2026
-
Artykułz dnia 13.04.2026Ważne informacje dla klientów biur13.04.2026
-
Artykułz dnia 31.03.2026PIP chce zwiększenia bezpieczeństwa dla pracujących nie na etacie31.03.2026
-
ArtykułaktualnyW Sejmie - marzec 202620.03.2026
-
Artykułz dnia 17.03.2026Interpretacje PIP mogą okazać się iluzją17.03.2026
-
Artykułz dnia 16.03.2026Większe uprawnienia inspektorów PIP już niebawem mogą być faktem16.03.2026
-
ArtykułaktualnyProjekty - przyjęte lub opublikowane od 18 stycznia do 18 lutego 2026 r.23.02.2026
-
Artykułz dnia 19.02.2026Interpretacja GIP może dawać złudne poczucie bezpieczeństwa19.02.2026
-
Artykułz dnia 19.02.2026Pracodawcy chcą wstrzymania reformy19.02.2026
-
Artykułz dnia 18.02.2026Reforma PIP 2.0 – projekt napisany na kolanie18.02.2026
-
Artykułz dnia 03.02.2026PIP 2.0. Naprawdę chcemy abolicji?03.02.2026
-
Artykułz dnia 19.01.2026PIP pod większym nadzorem Sejmu19.01.2026
-
Artykułz dnia 22.12.2025Dane ZUS zapewnią inspektorom pełny obraz zatrudnienia22.12.2025
-
Artykułz dnia 18.12.2025Mniej kontroli, ale celniej wymierzonych18.12.2025
-
Artykułz dnia 09.12.2025Rządowy slalom z nowelą o PIP09.12.2025
-
Artykułz dnia 03.12.2025PIP zyska uprawnienia do zmiany umów? Co to oznacza dla pracodawców?03.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Państwo nie może być ślepe na bezprawie27.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Drakońskie kary za zemstę na pracowniku20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Zlecenie w etat. Idea dobra, ale do dopracowania20.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
