Dodatkowe świadczenia wypłacane w razie przejęcia zakładu pracy z obciążeniami ZUS

Nasza spółka ma być przejęta przez inną spółkę. Zostało zawarte porozumienie z pracownikami dotyczące zmiany warunków zatrudnienia. Dodatkowo nowa spółka oferuje świadczenia dla każdego pracownika w równej wysokości 1000 zł. Czy będzie ono oskładkowane?

W opisywanej sytuacji dochodzi do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231