zatrudnienie

Uwaga na imprezy integracyjne. Zamiast zabawy mogą być zwolnienia

Wszyscy zaproszeni przez szefa na spotkanie po godzinach dostali wypowiedzenia. Co mogą zrobić zwolnieni pracownicy? Mają tylko 21 dni na odwołanie do sądu.

Pracownicy polsko-niemieckiej firmy produkującej podzespoły do silników gazowych wiedzieli już od jakiegoś czasu, że ich zakład był w kiepskiej kondycji finansowej, jednak zamiast programu naprawczego właściciel zdecydował się na likwidację przedsiębiorstwa i zwolnienie prawie 100 zatrudnionych w nim osób. Jako pierwszy wydarzenia w jednej z zachodnio pomorskich firm opisał „Głos Koszaliński”. Z informacji tych wynika, że pracodawca zorganizował spotkanie dla pracowników w hotelu. Zatrudnieni spodziewali się imprezy integracyjnej, tymczasem otrzymali… wypowiedzenia.