Limity temperatury zmienią zasady pracy podczas upałów

Pracodawca będzie musiał wstrzymać wykonywanie obowiązków po przekroczeniu 35 st. C w pomieszczeniu albo 32 st. C na otwartej przestrzeni przy znacznym wysiłku fizycznym. Już przy niższych wartościach będzie konieczne zastosowanie rozwiązań technicznych bądź organizacyjnych oraz skonsultowanie ich z przedstawicielami załogi.

Rozwiązania te wynikają z nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, która wchodzi w życie 11 stycznia 2027 r. Po raz pierwszy wprowadza ona do polskiego porządku prawnego maksymalne dopuszczalne temperatury wykonywania pracy oraz określa obowiązki pracodawców związane z organizacją pracy podczas upałów.