Sporadyczne wykonywanie pracy kierowcy autobusu zwalnia z wpłat na Fundusz Emerytur Pomostowych

Składki na FEP trzeba odprowadzać od wszystkich składników wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru składek emerytalnych i rentowych, jeżeli przysługują za czas wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Nie nalicza się ich natomiast od świadczeń należnych za okresy, w których pracownik nie wykonywał tego rodzaju obowiązków.

▶ Stan faktyczny sprawy

Przedsiębiorca wystąpił do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej. We wniosku wskazał, że zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyspozytor-kierowca. Z opisu sprawy wynikało, że pracownik przez zdecydowaną większość czasu pracy, tj. około 80–90 proc., wykonuje obowiązki dyspozytora obejmujące pracę biurową, planowanie tras i kontakt z klientami. Czynności kierowcy autobusu o dopuszczalnej masie powyżej 3,5 t wykonuje natomiast jedynie sporadycznie, np. w razie zastępstwa za nieobecnego pracownika albo nagłej awarii, a więc stanowią one niewielki ułamek jego czasu pracy.