Inwestowanie w talenty

Osoby o wysokim potencjale rozwojowym, określane mianem high potentials, mają największe szanse, aby w przyszłości odgrywać pierwszoplanową rolę w firmie. Dzięki zdolnościom intelektualnym i ogromnym pokładom automotywacji potrafią szybciej i lepiej przyswajać wiedzę oraz nabywać umiejętności niezbędne do funkcjonowania na bardzo wysokim poziomie. Jednak nie zostaje się wybitnym pracownikiem z dnia na dzień - jest to owoc długiej ścieżki rozwoju i tylko nieliczni osiągają ponadprzeciętny poziom efektywności.