E-HRM

Co łączy takie firmy jak Zurich Financials, IBM, Shell, Nestlé, Siemens, Barclays Bank? Usprawniają one obsługę relacji z pracownikami, jednocześnie ograniczając jej koszty poprzez zastosowanie centralnych usług opartych na intranecie (portalu korporacyjnym), e-learningu oraz centrach do obsługi zapytań pracowników (call-center). Te rozwiązania stosowane są przede wszystkim w globalnych korporacjach, jednak wskazują one drogę do ograniczenia kosztów także mniejszym przedsiębiorstwom. Centralizacja usług może być z powodzeniem stosowana przez firmy działające na rynku lokalnym, przechodzące proces fuzji czy reorganizacji.