-
Personel i Zarządzanie 10 /175 październik 2004
POBIERZ:Spis treści-
EKSPERT PERSONALNY
-
Jak poprawić komunikację i współpracę między pracownikami etatowymi i nieetatowymi
-
Jak walczyć ze „złodziejami czasu”
-
Jak optymalnie dostosować swój styl kierowania do poziomu rozwoju zespołu
-
W jaki sposób konstruktywnie ganić, a jak chwalić pracowników, aby ich motywować
-
Jakie zasady obowiązują przy zaliczaniu okresów pracy za granicą do stażu pracy w Polsce
-
Jak otrzymać dofinansowanie szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego
-
Jak poprawić komunikację i współpracę między pracownikami etatowymi i nieetatowymi
-
PUNKTY WIDZENIA
-
ZARZĄDZANIE
-
TEMAT NA CZASIE
-
SZTUKA KIEROWANIA
-
INSPIRACJE
-
Przegląd prasy zagranicznej
-
Niezbędnik każdego menedżera
-
Profesjonalne wsparcie dla menedżerów sprzedaży
-
Guide to HRM in English
-
Coach potrzebny od zaraz
-
Uprościć system, uwzględnić cele
-
Wyodrębnić podsystemy wynagrodzeń dla grup stanowisk
-
Potrzebne są precyzyjne mierniki
-
„Jutrzni” blaski i cienie (1)
-
Przegląd prasy zagranicznej
-
PRAWO DLA MENEDŻERA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
