Beatricze K. Andrzejewska

Autorka jest doktorem nauk humanistycznych w dziedzinie psychologii, dyrektorem programowym w obszarze przywództwa i kompetencji menedżerskich w Instytucie Rozwoju Biznesu, trenerem i konsultantem.

Kontakt:

bandrzejewska@irb.pl

Firmy szkoleniowe zaczęły upatrywać dużą szansę w projektach dofinansowywanych przez EFS. Zrodziło to pytanie: na czym polega współpraca dwóch bytów, tj. firmy szkoleniowej i działu personalnego, posiadających własne cele, priorytety, sposoby funkcjonowania. Panuje dość powszechna opinia, że projekty EFS mogą przyczyniać się do obniżenia jakości świadczonych usług szkoleniowych. Można też zastanawiać się, czy nie jest jednak tak, że dofinansowanie projektów EFS wcale nie wpłynęło na sposób realizacji działań szkoleniowych, lecz raczej ujawniło/zdemaskowało jakość i formy współpracy firmy szkoleniowej i działu personalnego.