Dyskusja o najnowszych trendach HRM na polskim rynku
Zaangażować sercem
Jak motywować ludzi w trudnych i lepszych czasach? Czy zadaniem firmy jest troska o jej pracowników? O wartościach, zaangażowaniu i rozwijaniu kompetencji rozmawiali uczestnicy debaty, która odbyła się 25 stycznia podczas konferencji Postawy Pracownicze zorganizowanej przez Nowoczesną Firmę w ramach cyklu Business Knowledge Events.
Uczestnikami debaty pt. "Czy warto inwestować w zaangażowanie pracowników?" byli: Maria Zakrzewski - Great Place to Work Institute Polska, Katarzyna Żmijewska - Great Place to Work Institute Polska, Andrzej Woźniakowski - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Beata Wojciechowska - Eli Lilly Polska Sp. z o.o. oraz Anna Muszyńska-Jurków - Microsoft Sp. z o.o.
Paweł Berłowski: Pytanie "czy warto" kieruje naszą uwagę do świata wartości - każe się zastanowić, co i dla kogo jest większą albo mniejszą wartością. Po przedstawieniu wyników badania Great Place to Work Institute Polska pt. "Co jest dla pracownika najważniejsze" zdawać by się mogło, że inwestowanie w zaangażowanie pracowników jest wartością przyjmowaną .
POTRZEBUJESZ POMOCY?