Agnieszka Lasoń-Kurzela

szef Działu Szkoleń Językowych ACT Advanced Corporate Training

Organizując szkolenia językowe dla firm, zauważam, że pracownicy chętnie uczestniczą w tych proponowanych przez pracodawcę. Większość firm zamawia zajęcia odbywające się poza godzinami pracy, często nawet o godzinie 7 rano, i pomimo wczesnej pory chętnych nie brakuje. Większość pracowników odbiera zajęcia opłacone nawet tylko częściowo przez firmę jako nagrodę i nie zniechęca się wymogami dotyczącymi frekwencji lub wyniku testów. Myślę, że sekret tak dużej popularności szkoleń językowych wśród pracowników tkwi nie tylko w ich użyteczności (znajomość języków obcych radykalnie zwiększa przecież możliwości na rynku pracy). Szkolenia te, jeśli są dobrze prowadzone, dają więcej niż tylko efektywną naukę języka. Ważnym elementem jest aktywna komunikacja i interakcja zarówno z innymi członkami grupy, jak i z lektorem. Dzięki temu sesje językowe to także możliwość poszerzania horyzontów poprzez wymianę myśli i doświadczeń, czytania ciekawych artykułów, omawiania ważnych wydarzeń, a także po prostu cieszenia się spotkaniem z innymi ludźmi - często wspólnej zabawy i relaksu - i to wszystko bez marnowania czasu, bo podczas ćwiczenia kompetencji językowych.