Jak rozpoznać szefa Rodzica Nadmiernie Opiekuńczego?
Po ocenie 270 stopni dowiedziałem się od przełożonych, że biorę na siebie zbyt dużo obowiązków. Z tego powodu nie rozwijam podwładnych, a jednocześnie sam nie radzę sobie z niektórymi ważnymi zadaniami. Zarzucono mi także, że za wolno podejmuję decyzje. Z kolei podwładni mają do mnie uwagi, że denerwuje ich moje częste ich kontrolowanie. Uważają, że robię z siebie męczennika. W pierwszej chwili mocno mnie to uraziło, ale teraz zastanawiam się, czy może jednak powinienem coś zmienić w swoim działaniu.
PROBLEM
ODPOWIEDŹ
Sytuacja przedstawiona powyżej jest dokładnym opisem zachowań określanych jako Rodzic Nadmiernie Opiekuńczy. To określenie pochodzi z analizy transakcyjnej, części psychologii, która między innymi opisuje nasze zachowania. Pośród nich znajduje się zachowanie, które jest określane jako Rodzic Opiekuńczy. Istnieją dwa aspekty Rodzica Opiekuńczego - pozytywny, który jest bardzo pożądany u szefów, oraz negatywny, który naraża menedżera i jego podwładnych na duże kłopoty.

