Sposób na zespół

Polacy prezentują zaangażowanie we wspólną sprawę przede wszystkim w sytuacjach zagrożenia. W codziennym życiu tendencja do współpracy z innymi bardzo maleje. Autorzy książki odszukali w polskiej rzeczywistości przykłady zespołów biznesowych przeczące powyższej tezie. Prezentują organizacje działające w Polsce (Skanska, Nestlé, Danone, Intel, At Media), których menedżerowie z dużym sukcesem praktykują promowanie w swoich firmach pracy zespołowej. Pokazują udane działania zespołów, ale i wskazują hipotetyczne zagrożenia. Podają także metody tworzenia skutecznych zespołów, sposoby zarządzania nimi oraz modele wdrażania pracy zespołowej w organizacji. Czytelnicy mają szansę dowiedzieć się: Dlaczego zespołowa praca się opłaca? Czego o zespołach nauczyli się Amerykanie i Europejczycy? Czy można przekształcić dział firmy w skuteczny zespół? Jakie zadania specjalne można powierzyć zespołowi? Jak stworzyć realny zespół z ludzi, którzy spotykają się tylko wirtualnie? Mimo że książka nie jest poradnikiem, może pomóc tym, którzy zarządzają zespołami lub chcą to robić w przyszłości.