Nie zarządzaj zyskiem, ale dla zysku

Istotą skutecznego zarządzania w każdej firmie jest zrozumienie, że wszystkie organizacje, podobnie jak ludzie, podlegają stałym cyklom rozwoju, a w związku z tym przewidywalnym wzorcom zachowań. Na każdym kolejnym etapie rozwoju organizacja staje w obliczu nowych wyzwań. Sposób, w jaki menedżerowie poradzą sobie z nimi, wpływa na to, czy organizacja odniesie sukces, czy poniesie porażkę.