Wyrok SN z 4 sierpnia 1981 r., sygn. IV PR 224/81

Przy konstrukcji odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika, opartej na tzw. winie udowodnionej, nie wchodzi w grę obniżenie odszkodowania z powodu okoliczności zachodzących po stronie zakładu pracy (art. 124 § 3 k.p.). Szkoda w tym zakresie pozostaje bowiem w związku przyczynowym z uchybieniami zakładu pracy, a te uchybienia są dla zakresu odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika obojętne, ponieważ pracownik odpowiada jedynie za szkodę, która pozostaje w związku przyczynowym z jego uchybieniami.