Obowiązek konsultacji związkowych

PYTANIE

Pracodawca wypowiedział pracownikowi umowę, nie zwracając się uprzednio do działającego u niego związku zawodowego o udzielenie informacji, czy pracownik ten jest przez nią reprezentowany. Podwładny dochodzi przed sądem uznania wypowiedzenia za bezskuteczne zarzucając, iż pracodawca naruszył art. 38 § 1 k.p. Czy słusznie? - Piotr P. z Gdańska.

ODPOWIEDŹ

Gdyby pracownik był reprezentowany przez związki zawodowe, to brak konsultacji może skutkować uznaniem wypowiedzenia ze bezskuteczne.