Czy można zwolnić pracownika

PYTANIE

Spółka z o.o. z branży informatycznej zwolniła pracownika bez wypowiedzenia z jego winy z powodu prowadzenia działalności konkurencyjnej bez zgody pracodawcy. Pracownik nie był jednak związany z firmą zakazem konkurencji. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? - Karol R. z Warszawy