Utrata uprawnień

Od 2001 r. pracowałem jako kierowca w spółce jawnej, zajmującej się hodowlą i dystrybucją. W styczniu 2008 r. spowodowałem pod wpływem alkoholu wypadek samochodowy, wskutek czego straciłem prawo jazdy na okres 4 lat. Fakt zgłosiłem pracodawcy i zostałem przydzielony do innej pracy, nie związanej z zawodem kierowcy. W kwietniu dostałem od pracodawcy wiadomość o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu utraty możliwości prowadzenia pojazdów. Pracodawca decyzję swoją umotywował tym, że nowa praca była tylko tymczasowa, natomiast umowa była podpisana na kierowcę. Czy pracodawca mógł rozwiązać ze mną tę umowę?