Przywrócenie do pracy a zwrot odprawy pieniężnej

PYTANIE

Pracownik został zwolniony z powodu likwidacji stanowiska pracy i otrzymał z tego tytułu odprawę pieniężną. Odwołał się jednak do sądu pracy i domaga się przywrócenia do pracy ze względu na naruszenie procedury zwolnień grupowych. Czy w przypadku, gdy zostanie przywrócony do pracy, będzie musiał zwracać wypłaconą mu wcześniej odprawę?