Dodatkowa praca a zmiana umowy o pracę

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony na pełny etat na czas nieokreślony na danym stanowisku. Chcemy zmniejszyć mu wymiar czasu pracy na tym stanowisku do 1/2 etatu i zaproponować dodatkową pracę na pełny etat na zupełnie innym stanowisku. W jaki sposób to zrobić? Czy obie te zmiany można wprowadzić jednym wypowiedzeniem zmieniającym?