Jaką umowę można wybrać do zatrudnienia pracownika na sezon grzewczy

PYTANIE

W związku z rozpoczęciem sezonu grzewczego chcemy zatrudnić pracownika na stanowisko palacza centralnego ogrzewania w naszej spółdzielni. Nie wiemy, jak długo będziemy potrzebować tego pracownika. Jakiego rodzaju umowę o pracę najlepiej z nim podpisać i na jaki okres?

ODPOWIEDŹ

Z palaczem można najpierw podpisać umowę na okres próbny, maksymalnie na 3 miesiące. Jeżeli pracownik się sprawdzi, to najkorzystniej będzie go następnie zatrudnić na umowę na czas określony na okres powyżej 6 miesięcy.