Poradnik Gazety Prawnej 36/2014 z 23.09.2014, str. 35
Data publikacji: 16.09.2014
Jak dyscyplinarnie zwolnić pracownika
Czy od odszkodowania za niesłuszne zwolnienie należy pobrać zaliczkę na podatek
PYTANIE
Jeden z pracowników został zwolniony dyscyplinarnie. Pracownik ten odwołał się do sądu pracy, sprawę częściowo wygrał i ma otrzymać od pracodawcy odszkodowanie. Czy od takiego odszkodowania pobiera się zaliczkę na podatek dochodowy?

