Zmiana rodzaju umowy

Zmiana rodzaju umowy

Zatrudniam pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 lutego do 31 grudnia 2001 r. Ponieważ według mojej oceny osoba ta wykazała już swoją przydatność i wysokie kwalifikacje, chciałbym wcześniej (od zaraz) zmienić jej podstawę zatrudnienia i podpisać z nią umowę o pracę na czas nie określony. W umowie zawarty jest zapis o możliwości jej rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Jak należy prawidłowo przeprowadzić taką zmianę? – pyta Czytelnik z Gostynina.